About this job
Wir im Bezirksamt Spandau sind ein Team mit über 2.000 Beschäftigten und kümmern uns um zahlreiche Anliegen der Spandauerinnen und Spandauer und sind somit an vielen wichtigen Lebensthemen der
Menschen im Bezirk beteiligt. Wir gestalten die Heimat von über 257.000 Menschen für mehr Lebensqualität und haben vielfältige Aufgaben in den verschiedensten Arbeitsbereichen.
Wenn auch Sie mitgestalten möchten, dann kommen Sie in unser Team vom Bezirksamt Spandau!
Die Abteilung Bauen, Planen, Umwelt- und Naturschutz, Straßen- und Grünflächenamt – Fachbereich Tiefbau sucht
ab dem 01.10.2024, unbefristet, Personal (m/w/d) für das Aufgabengebiet als
Bauleiter (m/w/d) im Sachgebiet Straßenneubau mit der Schwerpunktsetzung auf den Neubau von Radverkehrsanlagen
KENNZIFFER
286/2024
ARBEITSZEIT
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
BEWERBUNGSFRIST
27.09.2024
ENTGELT
Brutto: 3.652 – 5.379 (E11)*
*je nach persönlicher Voraussetzung
IHR AUFGABENGEBIET
- Projektsteuerung / Bauleitung vorrangig bei Baumaßnahmen im Rahmen der baulichen Umsetzung von Radverkehrsinfrastrukturprojekten aber auch bei Maßnahmen der Straßenerneuerung
(Bauvorbereitung, abschließende Maßnahmen zur Baureifmachung, Aufstellen von Ausschreibungsunterlagen mit Kostenberechnungen und Vorbereitung der Vergabe, Erarbeiten von Verkehrs- und
Entsorgungskonzepten, techn. und wirtschaftliche Prüfung und Wertung der Angebote, Auftragserteilung, Koordinierung mit den beteiligten Stellen, örtliche Bauleitung, Abrechnung und
Bauabschlussarbeiten, u.a.) - Vorbereitung und Ausführung von Bauarbeiten für Andere (Bauoberleitung und Abrechnung von Straßenbauvorhaben für den Neu- und Ersatzbau im Zusammenhang mit Sonderprogrammen insbesondere für
den Bau von Radverkehrsanlagen) - Erforderliche Abstimmungen zu den Radverkehrsinfrastrukturprojekten mit weiteren Beteiligten, wie der Senatsverwaltung für Mobilität, Verkehr, Klimaschutz und Umwelt, der Grün Berlin GmbH
und der Infra/Velo GmbH - Im Rahmen der Projektsteuerung der Baumaßnahmen, Beauftragung und Überwachung von mit den Leistungsphasen 6 –9 beauftragten Ingenieurbüros. (nicht delegierbare Bauherrenaufgaben)
- Schriftwechsel mit allen Behörden, Bürgerinnen und Bürgern sowie mit ausführenden Firmen
- und vieles mehr (siehe Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“)
Eine zusätzliche Beschreibung können Sie dem Anforderungsprofil unter „weitere Informationen“ entnehmen.
IHR PROFIL/ FORMALE VORAUSSETZUNGEN
(Bitte beachten Sie, dass diese zwingend sind)
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Dipl. Ing. FH, Dipl. Ing. oder Bachelor of Engineering) der Fachrichtung Bauingenieurswesen – Schwerpunkt Straßenbau, Verkehrswegebau – bzw.
gleichwertige Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation - verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen
- Erfahrungen in vergleichbaren Aufgabengebieten mit Führungsaufgaben sind erwünscht.
WIR BIETEN…
- interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche des Bezirks mitgestalten können
- Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildung
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Sport- und Gesundheitsangeboten
- kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung
- bis zu 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr zzgl. 24. und 31.12. dienstfrei
- jährliche Sonderzahlung
- Hauptstadtzulage von bis zu 150,00 € monatlich
- Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
Frau Rahim ◼ Büroleitung Bau ◼ +49 (0)30 90279-3724
Frau Jan ◼ Personalmanagement ◼ +49 (0)30 90279-3105
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Hebbe ◼ Fachbereichsleitung Tiefbau ◼ (030) 90279-3626
ERFORDERLICHE BEWERBUNGSUNTERLAGEN
1. Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
2. Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos)
3. Nachweis über die geforderte Qualifikation
4. Aktuelles Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
5. ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht