About this job
Karriereentwicklung
Deine Aufgaben
- Vertreten des Empfangsdirektors in dessen Abwesenheit
- Kennen und Umsetzen aller relevanten Arbeitsabläufe am Front Office
- Unterstützen bei der Dienstplangestaltung
- Professioneller Umgang mit Gastbeschwerden
- Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden und Auszubildenden
- Vergütung nach Tarifvertrag (TG 8-9 3394,00€ – 3591,00€, je nach Qualifikation)
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Front Office Bereich
- Selbstständige Arbeitsweise sowie eigenständiges Treffen von Entscheidungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Gästeorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office und Hotelmanagementsoftware)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit
Kontakt
Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir Dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.