About this job
Kurze Fahrt zur Arbeit, Wichtig und Richtig
Arbeitsgruppenleiter im Berufsbildungsbereich (m/w/d) in Berlin
Wir sind Pankows aktives Wirtschafts- und Unternehmernetzwerk mit eigenem Recruiting für unsere Mitgliedsunternehmen. Das ist in Berlin in der Form einzigartig. Diese Unternehmen haben uns
beauftragt, für entsprechende Positionen, geeignete Mitarbeiter (m/w/d) zu finden und vorzuschlagen. Alle angebotenen Tätigkeiten sind vorwiegend bei Unternehmen im Bezirk Pankow.
Wir schlagen vor – Sie entscheiden.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- individuelle Betreuung und ganzheitliche Förderung der schwerst- und schwerstmehrfachbehinderten Menschen in ihrer Gesamtpersönlichkeit
- Sie sind verantwortlich für eine Gruppe von Menschen mit Behinderung (Beschäftigte) im Rahmen der Maßnahme zur Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft
- Sicherstellung einer angemessenen Mitwirkung/ Orientierung der Beschäftigten bei den Arbeitsabläufen
- Individuelle Anleitung und Assistenz bei den erforderlichen Schlüsselqualifikationen des einzelnen Beschäftigten in der Gruppe
- Gruppen im Rahmen der Arbeitsprozesse führen und moderierend begleiten
- Unterstützung entsprechender Teambildungsprozesse
- Erstellen von individuellen Teilhabeplänen in Abstimmung mit dem Beschäftigten und in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst
- regelmäßiges Überprüfen / Evaluieren der Rehabilitationsziele
- Einhalten von Reha-Maßnahmen und mit dem BE sowie Kostenträger abgestimmten Teilhabezielen
- Festlegung und Erklärung des leistungsabhängigen Steigerungsbetrages im Gespräch mit dem Leistungsberechtigten im Rahmen der Entgeltvereinbarung
- Enge Kooperation mit Sozialdiensten, Berufsbildungsbereich und Teilhabefachplanerinnen, sowie sozialem Umfeld bei Bedarf
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Übergängen auf andere Betätigungsfelder oder Betriebsintegrierte Arbeitsplätze oder Übergang 1. Arbeitsmarkt Pflegerische Maßnahmen
- Verabreichung und Überwachung der Medikamenteneinnahme nach ärztlicher Vorschrift
- Unterstützung bei einfachen pflegerischen Hilfestellungen wie z.B. Inkontinenzversorgung und Begleitung bei Toilettengängen/ Handreichung bei Essenvergabe Persönlichkeitsentwicklung
- ganzheitliche Förderung der Leistungsempfänger unter Berücksichtigung der individuellen Beeinträchtigungen, Eigenarten und Fähigkeiten
- Unterstützung und Weiterbildung der Leistungsempfänger in der persönlichen und sozialen Entwicklung
- Systematische Beobachtung und Dokumentation (nach den Richtlinien des
- Qualitätsmanagements) der Entwicklung und der Leistung des Beschäftigten Administrative /organisatorische/unterstützende Prozesse
- Sicherstellung und Kontrolle der Qualität und Quantität sowie Termineinhaltung von Produktionsaufträgen und Dienstleistungen
- Erstellung von Hilfsmitteln, Arbeitsvorrichtungen, Spezialwerkzeugen und
- Schutzvorrichtungen in Zusammenarbeit mit dem Arbeitsvorbereiter
- Beachtung des Unfallschutzes, Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
- Wartung, Sicherung und Instandhaltung von Werkzeugen, Geräten, Maschinen und Materialien
- Zuarbeit für den Abteilungsleiter für Materialbestellungen
- Notwendige Informations- und Kontaktgespräche im Zusammenhang mit der Durchführung der Aufträge
- Mitwirkung bei der Kontrolle des Warenein- und ausgangs
Ihr Profil
Qualifikation- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Sonderpädagogische Zusatzqualifikation (SPZ) oder Ergotherapeut
- Nachweis über Erfahrungen in der beruflichen Bildung
- (mind. AEVO oder vergleichbare Qualifikation) wünschenswert Fachliche Voraussetzungen
- Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Persönliche Voraussetzungen
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in die unterschiedlichsten Arbeitsbereiche einer WfbM
- Bereitschaft zu abteilungsübergreifender Zusammenarbeit
- selbständige Arbeitsweise
Benefits
- Attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (S7), inklusive Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto
- vermögenswirksame Leistungen
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/-innen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- ausgeprägte und wertschätzende Teamkultur, in der Sie Ihre Ideen und Kompetenzen einbringen können
- eigenverantwortliche, anspruchsvolle und vielfältige Tätigkeiten
- moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
- Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
- Telefonischer Kontakt gerne auch nach Ihrem Feierabend.
So geht es weiter
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners
- Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
- Anschließend lernen wir uns telefonisch kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Ihr Vorteil mit einer Bewerbung bei uns:
Durch unsere Netzwerkarbeit kennen wir alle Unternehmensvertreter persönlich, die hier die ausgeschriebenen Arbeitsplätze besetzen möchten. Manche Bewerber*innen haben die Möglichkeit, sich bei
mehreren Netzwerkpartnern vorzustellen und dann selbst zu entscheiden.
- Wir unterstützen Sie dabei eine gute neue Arbeit zu finden und sind auf Wunsch auch im Anschluss weiterhin Ihr Ansprechpartner.
Das passt nicht so richtig?
Auch wenn Sie nicht alle Punkte im Profil erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Es werden immer wieder neue Arbeitsangebote an uns herangetragen, für die wir Sie bei Eignung berücksichtigen können.
- Bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns.
Gender-Hinweis
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.
- Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.