About this job
2024.08.16
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Analyst (m/w/d) Name List Screening (NLS)
Was wir bieten
- Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Finanzdienstleistungsunternehmen
- Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Ein integratives und unterstützendes Teamumfeld, das auf höchste Verhaltensstandards Wert legt
- Die Möglichkeit, aktiv zur Bekämpfung von Finanzkriminalität beizutragen und die Interessen von Kunden und Gesellschaft zu schützen
Wir suchen einen engagierten Analysten (m/w/d) im Bereich Name List Screening am Standort Frankfurt am Main, der unser Team im Kampf gegen Finanzkriminalität unterstützt und dazu beiträgt,
höchste Standards in einem global agierenden Finanzdienstleistungsunternehmen zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben
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- Analyse und Bewertung von Warnmeldungen: Bearbeitung von Alerts im Hinblick auf Sanktionen, PEP (Politically Exposed Persons), Adverse Media und interne Listen
- Eskalation von Fällen: Weiterleitung relevanter Treffer an die zuständigen AFC-Teams zur weiteren Entscheidungsfindung
- Training und Unterstützung: Schulung neuer Kollegen und Unterstützung bei der Einarbeitung von Analysten
- Projektunterstützung: Mitarbeit an kurz- und mittelfristigen Projekten zur Prozessverbesserung innerhalb des NLS
- Prozessoptimierung: Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Effizienzsteigerung bestehender Prozesse
Ihre Qualifikationen
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- Qualifikation: Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbarer Hochschulabschluss, idealerweise mit Erfahrung in einer ähnlichen Position
- Erfahrung: Kenntnisse im Bereich Name List Screening, insbesondere im Umgang mit Plattformen wie FircoSoft, PEP-Manager und Embargo Agent sind von Vorteil
- Fachwissen: Gute Kenntnisse der Bankprodukte und Transaktionssysteme sowie allgemeine Prozesskenntnisse in Kreditinstituten
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
-
Teamfähigkeit und Genauigkeit: Hohe Präzision und Verantwortungsbewusstsein bei der Bearbeitung sensibler Informationen sowie die Fähigkeit, in einem internationalen Team
zu arbeiten
Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Bewerben Sie sich noch heute ganz einfach über unseren Jetzt bewerben-Button oder per Email!
Referenznummer
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Trenkwalder steht für Chancengleichheit und Diversität!
Wir lehnen Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer
Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.