About this job
Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!
Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für
unsere über 175.000 BürgerInnen ein. Die über 1000 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.
Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:
- Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
- Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
- sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg
- Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
- Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness „EGYM Wellpass“
- Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte
Wir suchen zum 01.10.2024 zur unbefristeten Einstellung eine/n
Amtliche Tierärztin/Amtlicher Tierarzt (m/w/d)
Stellenausschreibung Nr.: 80/2024
Dienststelle: Dezernat III – Amt für Veterinärwesen und Verbraucherschutz Sachgebiet Verbraucherschutz Arbeitsort: Märkische Gefügelhof-Spezialitäten GmbG, 15713 Königs Wursterhausen OT
Niederlehme Arbeitszeit: Arbeit nach Arbeitsanfall im Ein-Schicht-System, mindestens 10 Stunden/Woche (eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Entgelt: Stundenvergütung (z.Z.) 47,52 €
entsprechend dem Tarifvertrag zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der Fleischuntersuchung (TV-Fleischuntersuchung) Bewerbungsfrist: 25.08.2024
Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?
- amtliche Durchführung der Schlachtgeflügel- und Geflügelfleischuntersuchung einschließlich Dokumentation der Untersuchungsergebnisse in den Fachanwendungen
- Anleitung der amtlichen FachassistentInnen
- Überwachung der Einhaltung der Rechtsvorgaben im Lebensmittelrecht, Tierschutz, Tierseuchenschutz und tierischen Nebenproduktrecht, z.B. durch:
- Prüfung auf Einhaltung des Tierschutzes bei den Tieranlieferungen, der Betäubung sowie bei der Schlachtung
- Sicherstellung der tierseuchenrechtlichen Vorgaben einschließlich der ordnungsgemäßen Beseitigung der tierischen Nebenprodukte
- Prüfung und Ausstellung von Zertifikaten für die Handelspartner des Unternehmens
- Schlachttieruntersuchungen in Herkunftsbetrieben und Ausstellungen von Gesundheitszeugnissen
- Überwachung der Einhaltung der Hygienevorschriften
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Approbation als Tierärztin/Tierarzt
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, am Wochenende
- ein Pkw-Führerschein
- Auffassungs- und Urteilsvermögen, Engagement und Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Stresstoleranz, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit,
Kritik- und Konfliktfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterführung und Personalentwicklungsfähigkeit
Welche Voraussetzungen sind wünschenswert?
- Berufserfahrung in der Tätigkeit als amtliche Tierärztin/amtlicher Tierarzt in der Fleischuntersuchung
- Kenntnisse in den Fachanwendungen BALVI iP, Traces NT, TSN
Sie sind interessiert?
Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hinweise:
Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer
Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den
Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend
eine schriftliche Absage.
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Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.