Abteilungsleiter (m/w/d) Payroll

About this job

DAS MIT UNS HAT ZUKUNFT

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.

Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie
Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.


Werde jetzt Zukunftsgestalter*in bei der Stadtwerke Potsdam GmbH

Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung
bewegen wir eine ganze Stadt.

Zur Unterstützung unseres Teams im Konzernpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Termin Unterstützung als


Abteilungsleiter (m/w/d) Payroll

Stellen-ID 1682234


DARUM WIRST DU DICH BEI UNS WOHLFÜHLEN

Wir suchen Menschen, die mit ihrer Energie etwas bewegen möchten. Bei uns erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum sowie die Chance, maßgeblich und von
Anfang an die Zukunft mitzugestalten. Zusätzlich bieten wir eine Schlüsselposition mit vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderungen bei großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum im
Rahmen der Unternehmensstrategie in einer unbefristeten Festanstellung mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt.

  • Mobilität: Zuschuss zum VBB – oder Deutschland Ticket.
  • Gesundheit: Angebote zum Mitarbeitendenschwimmen, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents uvm.
  • Entwicklung: Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Shopping: Durch unser Corporate-Benefits Portal erhältst du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern z.B. Adidas, Apple, uvm.


DEINE POSITION

  • Verantwortung: In direkter Berichtslinie zur Hauptabteilungsleitung Verbundpersonal stellst du die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für 8
    Verbundunternehmen in SAP/HR unter Berücksichtigung der relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen sicher. Du steuerst die Weiterentwicklung der Bereiche Payroll
    und Gesundheitsmanagement.
  • Führung: Ein weiterer Fokus deines täglichen Arbeitens gilt der Weiterentwicklung vorhandener sowie die Einführung einheitlicher, digitaler und transparenter Prozesse insbesondere
    in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Durch deinen reflektierten Führungsstil inspirierst, forderst und förderst du dein Team von derzeit sechs Mitarbeitern und entwickeln diese
    kontinuierlich weiter.
  • Schnittstellen: Du bist kompetenter Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungs-rechtliche Angelegenheiten für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden etc. Im Rahmen
    der Jahresabschlüsse bist du für die Abrechnung führender Kontakt für die Wirtschaftsprüfer sowie weitere interne und externe Ansprechpartner.
  • Optimierung: Gemeinsam mit dem Personalcontrolling optimierst du stetig bestehende Reporting- und Controlling-Instrumente. Weiterhin kannst du deine Expertise in der Unterstützung
    von Digitalisierungsprojekten einbringen.


SO ÜBERZEUGST DU UNS

  • Ausbildung: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit einem kaufmännischen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und
    aufgabenbezogenen Zusatzqualifikationen.
  • Erfahrung: Durch mehrjährige Erfahrungen in der operativen Entgeltabrechnung in Unternehmen mit tariflichem Umfeld hast du die Basis für deinen zukünftigen Weg gesetzt.
    Wünschenswerterweise konntest du schon erste Führungserfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Steuerung kleiner Teams der Payroll sammeln.
  • Kenntnisse: Du verfügst über ein umfassendes Wissen in den rechtlichen Regelungen des oben genannten Aufgabengebietes (u.a. Steuer- und Sozialversicherungsrecht) und stehst deinen
    Mitarbeitenden als Fachexperte zur Seite.
  • Persönlichkeit: Du verfügst neben einer hohen Sozialkompetenz und einer empathischen Kommunikation über eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität. Eine selbstständige sowie
    zielorientierte Arbeitsweise, dein Durchsetzungsvermögen gepaart mit einer Konflikt- und Kooperationsfähigkeit machen dich zu einer kompetenten Führungskraft.

Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn deine Qualifikationen nicht in jedem Punkt unseren Anforderungen entsprechen.


Wir freuen uns auf Dich!

Unsere Jobs sind so vielfältig wie du! Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft oder
anderer persönlicher Merkmale. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.

Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise zur Verfügung.

Kommentar hinterlassen

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert