Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Institut für Medizinische I

Arbeiten an der Charité

Aktuelle Digitalisierungsmaßnahmen, inbesondere die Implementierung eines neuen Krankenhausinformationssystems (KIS), bieten der Charité – Universitätsmedizin Berlin Chancen,
beispielsweise bei der Verbesserung der Gesundheitsversorgung und klinischer Prozesse, stellen jedoch auch finanzielle, strukturelle und personelle Herausforderungen dar. Durch eine
systematische und evidenzbasierte Herangehensweise sollen Risiken durch die Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen identifiziert und Präventivstrategien entwickelt werden. Aus
einer arbeitspsychologischen Perspektive soll durch die frühzeitige Partizipation der Mitarbeitenden das Risiko eines fehlenden Nutzens der Digitalsierungmaßnahme minimiert werden.

Die Stelle im Überblick

Die Stelle beinhaltet die folgenden Aufgabengebiete:

Projektmanagement, darunter u.a.

• Erstellung von Dokumenten für die Legitimation der Forschung (z.B. Ethikantrag, Datenschutzfolgeabschätzung)
• Koordination von wissenschaftlichen Strategie- und Konzeptions-Workshops mit internen und externen Partnerinnen und Partnern
• Unterstützung beim Verfassen von wissenschaftlichen Forschungsanträgen

Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Studien innerhalb und außerhalb der Institution, hier u.a.

• Systematische Aufbereitung des aktuellen Forschungsstands im Bereich des Forschungsschwerpunkts
• Eigenständige Erhebung von qualitativen (z.B. durch Beobachtungen, Interviews, Fokusgruppen) und
  quantitativen Daten (z.B. durch standardisierte Fragebögen, Prozessmining)
• Analyse dieser Daten anhand geeigneter Analyseverfahren (z.B. Gioia Methode, deskriptive Statistik)

Kommunikation mit Forschungspartnerinnen und Forschungspartnern, internen und externen Personen z.B. im Rahmen der

• Präsentation von Forschungsergebnissen und des Projektfortschritts intern und extern, z.B. auf internationalen Konferenzen
• Anbahnung von Kollaborationsmöglichkeiten

Sie sind wissenschaftlich tätig. Nach §110 (4), Satz 3 sieht das BerlHG für wissenschaftliche Mitarbeitende eine angemessene Zeit innerhalb der Arbeitszeit für die eigene
wissenschaftliche Weiterqualifikation vor.

Danach suchen wir

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Staatsexamen) der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Medizin, Psychologie, Soziologie,
  Gesundheitswissenschaften oder angrenzenden Bereichen
• Sehr gute Kentnisse in qualitativen Forschungsmethoden sowie im Umgang mit Software zur Fragebogenerstellung (z.B. RedCAP)
• Gute Kenntnisse in der systematischen Literaturrecherche,
  in R oder einer vergleichbaren statistischen Auswertungssprache
• Idealerweise erste Erfahrungen mit Beobachtungs- und Interviewstudien in der Gesundheitsversorgung sowie
  bei der Durchführung von Fragebogenstudien
• Interesse an der begleitenden Evaluation von Digitalisierungsprojekten und an der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen bzw. erste Erfahrung damit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit innovativen Ideen
• Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Selbstorganisation und -initiative sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Englisch und Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Das bringt die Charité mit

• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
• Zertifizierung als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen seit 2007- Hier finden Sie weitere Informationen
• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Zusätzliche Absicherung unserer Mitarbeitenden im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das
  Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
• Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2025.
• Die Arbeitszeit ist in Vollzeit mit 39 Wochenstunden.
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard.