Werkstudent:in (m/w/d) Health Technology Assessment & Outcomes Research page is loaded

Werkstudent:in (m/w/d) Health Technology Assessment & Outcomes Research

locations
Germany – Berlin
time type
Vollzeit
posted on
Vor 3 Tagen ausgeschrieben
job requisition id
4932373

Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser
Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten.

Der Bereich Health Technology Assessment & Outcomes Research (HTA&OR) aus der Abteilung Access & Value Germany ist verantwortlich für Health Technology Assessment – alles rund um die
Nutzenbewertung gemäß §35a SGB V – sowie Outcomes Research und Versorgungsforschungsprojekte – Studien mit Blick auf Nutzen für Patienten und Gesellschaft.

Derzeit suchen wir Sie an unserem Standort Berlin als:

Werkstudent (m/w/d) Health Technology Assessment & Outcomes Research

zunächst befristet auf 12 Monate

Das erwartet Sie:

  • Unterstützung des HTA&OR Teams in der Durchführung der Projekte durch Übernahme von Teilaufgaben

  • Entwicklung eines ausgeprägten Verständnisses betriebsbezogener Zusammenhänge und relevanter Schnittstellen für den Bereich Health Technology Assessment & Outcomes Research bei Pfizer

  • Literaturrecherche, – beschaffung und -verwaltung

  • Organisation von internen Meetings und Übernahme von Teilaufgaben bei der Terminvorbereitung

  • Recherche zu spezifischen Themen

  • Unterstützung bei Reviews

  • Administrative Tätigkeiten

Das bringen Sie mit:

  • Sie studieren in einem naturwissenschaftlichen Bereich, bevorzugt in Public Health, Statistik, Psychologie, (Health) Economics, Biologie, Pharmazie oder Medizin

  • Grundkenntnisse in der evidenzbasierten Medizin und/oder in der empirischen Forschung (klinische Prüfung, Epidemiologie, Statistik) wünschenswert

  • Organisationstalent

  • Affinität zum analytischen Arbeiten in Verbindung mit praxisorientierter Umsetzung

  • Teamfähigkeit und -kompetenz

  • Interesse am Projektmanagement

  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Sicherer Umgang mit MS-Office

Ihre Arbeitszeit beträgt während der Vorlesungszeit max. 20 Stunden/Woche. Während der vorlesungsfreien Zeit können Sie auch in Vollzeit (37,5 Stunden/Woche) tätig sein.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung und Dateien wie Zeugnisse u.ä. )
. Bitte geben Sie auch das voraussichtliche Ende Deines Studiums an.

Gemeinsam stehen wir für:

Breakthroughs that change patients‘ lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage,
Excellence, Equity & Joy.

Courage : Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien
ermöglichen kurze Entscheidungswege.

Excellence : Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam
setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung
voranzutreiben.

Equity : Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und
Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I)
Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.

Joy : Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns
gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren
auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Pfizer in Balance“.

Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem,
diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhältst Du bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für
Geflüchtete und vieles mehr. Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IG BCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive
Benefits.