Teamleiter:in Flotten

Standort: Bern 65 / Work Smart, Beginn: 01.06.2025 oder nach Vereinbarung, Umfang: 60-100%

Darauf können Sie sich freuen.

In unserem dynamischen Unternehmen, das eine zentrale Rolle im Bereich der Personenbeförderung spielt, übernehmen Sie als Teamleiter:in Flotten eine Schlüsselposition. Der Bereich der Rollmaterialverantwortung und Instandhaltungsentwicklung ist nicht nur für die Aufrechterhaltung unserer Fahrzeugflotten zuständig, sondern auch für deren kontinuierliche Verbesserung und Anpassung an die neuesten EU-Regulierungen. Sie werden feststellen, dass Ihre Aufgaben vielfältig und herausfordernd sind, da Sie mit verschiedenen Abteilungen wie System- und Produktionstechnik, Lifecycle Management, Flottenbeschaffung und Produktionsplanung interagieren werden. Gemeinsam mit Ihrem motivierten Team tragen Sie aktiv dazu bei, die Sicherheit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit unserer Flotten zu erhöhen und somit die Zufriedenheit unserer geschätzten Kund:innen zu gewährleisten.

Das können Sie bewegen.

In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die Initiierung und Begleitung von Fahrzeugänderungen sowie für die Definition von Instandhaltungsvorgaben. Ihr Ziel ist es, Kosteneffizienz während des gesamten Lebenszyklus der Flotten zu gewährleisten. Sie unterstützen und koordinieren die relevanten Stakeholder innerhalb der Wertschöpfungskette bei technischen und strategischen Fragestellungen. Zudem vertreten Sie die Interessen Ihres Bereichs in verschiedenen Arbeitsgruppen und Gremien, was Ihre Führungsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick unter Beweis stellt.

Als Führungskraft sind Sie nicht nur der Kopf Ihres Teams, sondern auch dessen Herz. Sie motivieren, coachen und fördern Ihre Mitarbeiter:innen, um deren berufliche Entwicklung und Wissensaustausch zu unterstützen. Mit Ihrer aktiven Mitgestaltung der Prozesslandschaft im Leitungsteam Flotten tragen Sie dazu bei, unseren Bereich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Das bringen Sie mit.

Sie sind in der Lage, in komplexen Umfeldern einen klaren Überblick zu behalten, und denken vernetzt und systemisch. Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind herausragend; Sie wissen, wie Sie Ihre Standpunkte klar und überzeugend präsentieren und auch kritische Stimmen für Ihre Ideen gewinnen können. Eine mehrjährige Führungserfahrung sowie Expertise im Bahnumfeld sind für diese Position unerlässlich. Ihre Bereitschaft, sich vertieft mit der Fahrzeugtechnik auseinanderzusetzen, rundet Ihr Profil ab.

Ein abgeschlossenes Studium in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung auf FH- oder Universitätsniveau ist Voraussetzung. Idealerweise bringen Sie auch eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit. Ihre Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind verhandlungssicher (mindestens C1), und Sie verfügen über solide Kenntnisse einer zweiten Landessprache (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse.

Damit gelingt der Einstieg.

Für uns ist Ihre Motivation der wichtigste Antrieb, um gemeinsam die Schweiz zu bewegen. Daher verzichten wir bei dieser Stelle auf ein klassisches Motivationsschreiben. Sollten Sie dennoch den Wunsch haben, uns Ihre Beweggründe mitzuteilen, haben Sie in unserem Bewerbungstool jederzeit die Möglichkeit dazu. Bei uns ist es einfacher, Großes zu erreichen, wenn wir uns auf Augenhöhe begegnen – beginnen Sie mit Ihrer Bewerbung!

So geht’s weiter.

  • Innerhalb von maximal 10 Arbeitstagen nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine erste Rückmeldung von uns.
  • Der finale Entscheid erfolgt in der darauffolgenden Phase.