Stellvertretende:r Leiter:in IT (m/w/d)

Für unser Berliner Büro suchen wir ab sofort eine:n Stellvertretende:n Leiter:in IT. Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle mit 40h-Woche. Für unser Expert:innen Team suchen wir kluge
Köpfe mit frischen Ideen, die Spaß daran haben, die Zukunft mitzugestalten und somit zu unserem Erfolg beizutragen.

Ihr Aufgabenbereich:

• Unterstützung bei der Leitung eines Teams von System- und Netzwerkadministratoren mit den Aufgaben Administration, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Systeme des Unternehmens
  (Server, feste und mobile Arbeitsplätze, Videokonferenz sowie IP-Telefonie)
• Koordination der Aufgaben des IT-Teams und der beauftragten Dienstleister, einschließlich Budgetplanung, Life-Cycle-Management, IT-Einkauf, Inventarisierung, Dokumentation und
  Wissenstransfer

Was Sie mitbringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie erste Führungserfahrung von IT-Teams
• IT-Kompetenzen:
• Umsetzung von Netzwerkanforderungen einschließlich Segmentierung mittels VLANs und/oder physischer Netzwerk-Segmentierung
• Installation, Sicherung und Wartung von WLANs
• Professionelle Unterstützung von Nutzeranforderungen
• Planung, Installation und Management von Verschlüsselungslösungen einschließlich Festplattenverschlüsselung
• Administration von E-Mail Produkten und Servern, Sicherheitstechnologien, einschließlich IP-Tables sowie Netzwerkprotokollen (SSL, TLS, SSH, HTTPS und VPN)
• Administration und Wartung von Linux und Windows Servern
• IT-Projektmanagement, einschließlich Planung und Implementierung neuer Technologien
• Dateiberechtigungskonzepte (File Permissions und User Permissions) für verschiedene Betriebssysteme (Windows, Linux und Apple)
• Entwicklung und Wartung von effektiven Backup-Lösungen und -Strategien
• Aufbau von Logdatei Management Strategien
• Gute Fertigkeiten bei der technischen Dokumentation
• Interesse an neuen Technologien und Projektarbeit
• Eine ausgeprägte Lösungskompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelles Weiterbildungsbudget sowie freier Zugang zu LinkedIn-Learning
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
• Onboarding-Programm für einen schnellen Start
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zur corporate-benefits-Plattform
• Regelmäßige (Team-)Events und interne Fortbildungen

Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsstory:

Wenn Sie sich von dem Stellenprofil angesprochen fühlen und einen großen Teil der Anforderungen abdecken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne via E-Mail zur Verfügung.