About this job
- Übernahme der Stellvertretenden Leitung Qualitäts-Management mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems und Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards im Qualitäts-Management (IATF 16949) und Umwelt-Management (ISO 14001) im
Team mit der Leitung Qualitäts-Management - Sie führen den Prozess der Optimierung und Kontinuierlichen Verbesserung im Team mit Fertigung und Qualitätssicherung und Sie wirken bei der Gestaltung der Prozesse der
Kundenreklamationsbearbeitung und Qualitätsvorausplanung aktiv im Team mit den Fachabteillungen und den Kunden mit - In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sorgen Sie für Erfüllung und Optimierung der Qualitäts- und Umweltziele sowie der relevanten Arbeitsabläufe durch Umsetzung wirksamer Maßnahmen
- Sie organisieren die Durchführung interner und externer Audits sowie der Mitarbeiterschulungen
- Sie ermitteln geeignete Verfahren und Maßnahmen für Notfallsituationen und Prozessrisiken.
- Sie koordinieren die Belange zur Rechtssicherheit und dem Rechtskataster für das Unternehmen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und der Geschäftsführung
- Sie führen die Management Reviews und zeitgerechte Erstellung der Qualitäts- und Umweltberichte
- Sie sind Ansprechpartner für Behörden und Ämter sowie weitere interessierte Parteien
Ihr Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung
- Qualifikation als Qualitäts- und Umweltmanagement-Beauftragten (Zertifikat/Prüfung) wünschenswert
- Sie sind als externer Auditor (IATF 16949 und ISO 14001) qualifiziert
- Mehrjährige, praktische Berufserfahrung im Qualitätsmanagement produzierender Unternehmen
- Erfahrungen in der Kunststoffspritzgussverarbeitung und aus dem Automotive-Umfeld sind von Vorteil
- Sie haben einen ausgeprägten Willen zur Gestaltung und ständigen Verbesserung für Qualität
- Praktische Führungserfahrung auf Basis Ihrer sozialen Kompetenz, Ihrer Methoden-Kompetenz und Ihrer Fähigkeit zur Weitergabe von Wissen etwa durch interne Trainings zeichnen Sie aus
- Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Als Team-Player verstehen Sie es, Mitarbeiter und Führungskräfte zu moderieren und mitzunehmen
- Sie denken in Prozessen und verfügen über eine strukturierte, selbständige, zielstrebige Arbeitsweise
- Sehr gute, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was Sie erwartet:
- Gern stellen wir Ihnen weitere offene Positionen bei unseren Kundenunternehmen vor
- Sie erhalten ein festes monatliches Gehalt mit Auszahlung zum Monatsende
- Zuverlässige und persönliche Betreuung und Beratung
- Es bestehen gute Übernahmechancen bei unseren Kunden
- Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: lichtenberg@jobactive.de
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
Jobactive GmbH
Löwenberger Str. 5
10315 Berlin – Lichtenberg
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung, wir
bieten Personalmanagement ganz persönlich.
Dabei stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung oder vermitteln diese in direkte
Anstellungsverhältnisse.