Spezialist für IT-Notfallmanagement (m/w/d)
- Berlin
- Full-time
- Keine Angabe
Spezialist für IT-Notfallmanagement (m/w/d)
- Vertragsart Festanstellung
- Einsatzorte 10178 Berlin
- Gehalt 68.000 – 72.000 EUR pro Jahr
- Beginn 08.04.2025
- Arbeitszeitmodell Vollzeit
Job ID C01104568 Veröffentlicht am 24.02.2025 12:00
+49 30 634154148
Unser Mandant, ein renommiertes IT- und Telekommunikationsunternehmen aus dem öffentlichen Sektor, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Spezialist für IT-Notfallmanagement (m/w/d)in
unbefristeter Festanstellung. Nachfolgend finden Sie erste Informationen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bietet Ihnen unser Kunde
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Flexible und mobile Arbeits-Modelle
- Attraktive Zusatzleistungen: Job-Rad, Job-Ticket · Firmenfitness u. v. m.
- Langfristige Perspektive: Zahlreiche Chancen zur persönlichen Entwicklung
- Regelmäßige Trainings
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben
- Analyse von Risiken zur Identifikation relevanter Zwischenfälle, die Notfälle verursachen könnten
- Planung und Durchführung von Notfallvorsorgemaßnahmen
- Erkennung und Unterstützung bei der Behandlung von Notfällen
- Koordination interdisziplinärer Teams zur Analyse und effektiven Behandlung von Notfällen
- Entwicklung vorsorglicher Maßnahmen, Prozesse und Abläufe zur Risikominderung
- Unterstützung beim Aufbau und der Aufrechterhaltung von Kommunikationskanälen für Eskalationen, Datenhaltung und Berichterstattung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Fachrichtungen Notfallvorsorge/-management, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in relevanten Sicherheitsbereichen
- Gute Kenntnisse im IT-Grundschutz (BSI) und/oder ISO 27001
- Gutes technisches Verständnis für die Konzeption und den Betrieb von IT-Komponenten und -Prozessen
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie Team- und Lösungsorientierung
Hinweis: Um die Lesbarkeit des Textes zu verbessern, wird für die Bezeichnung von Personen, Funktionen etc. die männliche Form verwendet. Sie steht jedoch ausnahmslos für alle Geschlechter.