Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du
an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualität aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe
ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874
ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

• Durchführung sämtlicher abrechnungsrelevanter Maßnahmen für einen definierten Mitarbeiterkreis

  • Bearbeitung von Personalstämmen, bspw. Eintritte, Austritte, organisatorische Wechsel sowie Änderung von Personalstammdaten

  • Berechnung von Sonderzahlungen sowie Berechnung und Abrechnung von Altersteilzeit, Mutterschutzgeld und Versteuerung PKW

  • Ansprechperson für externe Stakeholder, wie Steuer- und SV-Prüfer, Finanzamt, Krankenkassen, Agentur für Arbeit und Versicherungsgesellschaften

• Aktive Unterstützung der Teamleitung in allen strategischen und operativen Fragestellungen

• Projektarbeit sowie Korrespondenz mit internen und externen Stakeholdern

• Proaktive Recherche von Neuerungen und Änderungen mit relevanten Auswirkungen auf die Abrechnung

• Begleitung der Umsetzung von Prozessoptimierungen im Tagesgeschäft sowie Wissensvermittlung im Team

• Sicherstellung einer hohen Datenqualität

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein vergleichbares Studium

• 5+ Jahre Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, idealerweise auch in der Zeitwirtschaft

• Erfahrung in der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen

• SAP-Kenntnisse sowie Kenntnisse in Employee Central (SuccessFactors) sind von Vorteil

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute MS Office-Kenntnisse, erweiterte Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Selbstständige und äußerst präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägte Serviceorientierung

• Hohe Einsatzbereitschaft und Teamplayer-Mentalität

• Überdurchschnittliche Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (IG-Metall)

• 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto, Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen

• Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen

• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades

• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche – Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer

• Arbeite für weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien

• Du bekommst von uns einen Laptop und im Büro stehen dir ein höhenverstellbarer Schreibtisch sowie zwei Bildschirme zur Verfügung

• In der Kantine auf dem Campus kannst du jeden Tag aus drei Gerichten (inkl. vegan & vegetarisch) wählen

• In unseren modernen Büroräumen kannst du uneingeschränkt Kaffee, Wasser und Tee genießen

• Zudem bieten wir dir kostenlose Parkplätze am Standort und eine direkte Anbindung an die U6

Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Schindler Deutschland AG & Co. KG, gerne unter (+49) 3070292178 zur Verfügung.