About this job
bei unserer Tochtergesellschaft 1&1 Versatel Deutschland GmbH in Berlin, Essen oder Frankfurt
Vollzeit | Unbefristet | Professionals
Kennziffer: 4503
Über uns
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist
der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden.
Ihre Aufgaben
- Verantworten von Klassischen Programm-Managementaufgaben (Ressourcen- und Personalplanung, Budgetplanung, Qualitäts- und Risikomanagement, Stakeholdermanagement, uvm.)
- Proaktives Koordinieren und Leiten von Projektteams, technischen Experten aus diversen Fachbereichen sowie externer Fachkräfte
- Eigenständiges Gestalten von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen modernster Telekommunikations-netze, Systemkomponenten und Umsetzungsvarianten mit Schwerpunkt auf Mobilfunk
- Analysieren von Prozessen und Workflows sowie Entwickeln und Umsetzen von Optimierungsmöglichkeiten
- Mitwirken im Programm-Management bei der Steuerung von Fachbereichen zur Erreichung der Programm-Ziele
Das wünschen wir uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in führender Rolle im klassischen und agilen Projektmanagement
- Erfahrung im Bereich der Telekommunikationstechnik
- Konzeptionelle und analytische Denkweise, Flexibilität, Präsentationserfahrung und Spaß an Kommunikation
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)
Was wir Ihnen noch sagen möchten
- Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität
- Gezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich
- Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung mit attraktivem Budgetrahmen
- Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- Fahrrad-Leasing
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket
- Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte und weitere Corporate Benefits
- Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Vielfalt bereichert. Unterschiedliche Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, Altersgruppen, sexuelle Orientierungen und Religionen sowie Menschen mit Behinderungen – wir
wünschen uns Vielfalt und fördern sie. Denn nur Teams, die alle Facetten der Gesellschaft widerspiegeln, bieten die besten Rahmenbedingungen für Kreativität und machen ein Unternehmen produktiv
und unverwechselbar. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen.
Kontakt
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1&1 Versatel Deutschland GmbH
Human Resources – Recruiting
Wanheimer Straße 90
D-40468 Düsseldorf
jobs@1und1.net
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