ICJA Freiwilligenaustausch weltweit ist eine internationale Freiwilligendienstorganisation mit Partnerorganisationen in über 40 Ländern. Seit mehr als 70 Jahren leisten wir
Friedensarbeit durch Freiwilligendienst, Workcamps und Bildungsprogramme.

Wir suchen für unsere Berliner Geschäftsstelle ab sofort eine*n Referent*in im Projekt

„SAWA – Bundesfreiwilligendienst mit Geflüchteten“.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören vor allem:

• Werbung, Betreuung und Beratung von Teilnehmenden mit Fluchterfahrung
• Planung, Organisation und Durchführung von Bildungs- und Beratungsveranstaltungen
• Gewinnung und Begleitung von Einsatzstellen
• Zusammenarbeit mit Einsatzstellen, Bezirksämtern und kooperierenden Organisationen
• Fördermittelmanagement und Vertragsmanagement (vor allem von Teilnehmenden und Einsatzstellen)
• Netzwerkarbeit im Bereich Arbeit mit Menschen mit Fluchterfahrungen

Ihr Profil:

• Die pädagogische Begleitung junger Erwachsener mit Fluchterfahrung liegt Ihnen am Herzen.
• Sie bringen Erfahrungen in der Projektkoordination und Erwachsenenbildung mit – idealerweise im Bereich von Freiwilligendiensten und der Unterstützung von Menschen mit Fluchterfahrung.
• Social Justice und Diversity sind Ihnen wichtig! Sie kommunizieren und handeln diskriminierungssensibel, empathisch und reflektiert.
• Sie sind ein Organisationstalent, arbeiten sehr selbstständig und behalten auch bei vielen gleichzeitigen Anforderungen den Überblick.
• Sie sind sehr kommunikativ und verstehen es, neue Teilnehmende und Einsatzstellen zu gewinnen und zu beraten. Dabei greifen Sie auf ihre Kompetenzen in der Öffentlichkeits und-
  Netzwerkarbeit zurück.
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office Programme sowie mit unterschiedlichen Social Media Plattformen fühlen Sie sich wohl.
• Sie können fließend auf Deutsch kommunizieren- auch in herausfordernden Situationen mit Behörden und Einsatzstellen.
• Fundierte Englisch-, Farsi- und/oder Arabischkenntnisse runden ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches, internationales Arbeitsumfeld
• Ein engagiertes, wertschätzendes Team von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden
• Interne und externe Schulungen
• Einen Fortbildungstopf gestaffelt nach Zugehörigkeit
• Die Möglichkeit, den eigenen Aufgabenbereich zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Eine gründliche, strukturierte Einarbeitung
• Die Teilhabe an der Organisationsentwicklung hin zu Selbstorganisation
• Gleitenden Arbeitszeit
• Die Möglichkeit zu anteiligem mobilem Arbeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• Jährliches mehrtägiges Teamevent im Berliner Umland*
• Zuschuss zu weiteren Teamevents
• Jahresurlaub von 30 Tagen (plus 24. und 31.12.) bei Vollzeit

Die Stelle hat einen Umfang von 30 Stunden und ist zunächst für ein Jahr befristet, eine Entfristung wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif. Bitte senden Sie Ihre ausführliche
Bewerbung mit einem Hinweis auf den möglichen Eintrittsbeginn schnellstmöglich in einer Datei (max. 5 MB). Die eingehenden Bewerbungen werden laufend gesichtet und wir behalten uns vor,
bereits Gespräche vor Ablauf der Frist zu führen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diversität im Team ist uns wichtig! Wir sind im Team mehrheitlich weiß und akademisch positioniert sowie cisgeschlechtlich mit einem etwa 1/3 männlich positionierten und 2/3 weiblich
positionierten Kollegium. Da wir anstreben, die gesellschaftliche Vielfalt auch innerhalb des Teams widerzuspiegeln, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Diskriminierungs-
und Marginalisierungserfahrungen. Im Sinne einer positiven Maßnahme und zum Ausgleich bestehender Nachteile werden Menschen mit Behinderung (nach Definition des SGB IX) und/ oder mit
Migrationsgeschichte/ Rassismus-Erfahrungen daher bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir erhoffen uns damit, (institutionelle) Mechanismen abzubauen und marginalisierte Perspektiven
einzubeziehen. Informationen über uns finden Sie auf unserer Homepage.