Payroll Specialist (m/w/d)
- Berlin
- Full-time
- €42000 – 54000
- Flexible Arbeitszeiten – Work-Life-Balance durch Gleitzeit/Homeoffice
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
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Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden
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Sicherstellung der korrekten Abführung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen
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Ansprechpartner für Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen
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Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
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Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
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Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
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Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Gesundheitswesen
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Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
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Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office
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Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
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Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen
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Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
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Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
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Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
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Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Berufsfeld
- Rechnungswesen & Controlling
- Näheres Berufsfeld
- Lohnbuchhaltung
- Sektor
- Healthcare / Pharmaceutical
- Ort
- Berlin
- Vertragsart
- Festanstellung
- Beratername
- Elisabeth Ferjan
- Beraterkontakt
- +49 1621089225
- Referenznummer
- JN-032025-6702676
Payroll Specialist (m/w/d)
hinzugefügt 27/03/2025
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus der Medizinbranche, das sich durch hohe Qualitätsstandards und ein professionelles Arbeitsumfeld auszeichnet. Zur Verstärkung
des Teams suchen wir einen engagierten Payroll Specialist (m/w/d), der/die mit Fachwissen und Präzision die Lohn- und Gehaltsabrechnung betreut.
Aufgabengebiet
Anforderungsprofil
Vergütungspaket
Zusammenfassung
Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede – wir feiern sie.
Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von
Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich
geschützten Merkmalen.