Aktuell suchen wir einen erfahrenen Teamleiter für Omnichannel Engagement, der unser dynamisches Team verstärkt. Diese herausfordernde Führungsposition erfordert eine nachgewiesene Führungspersönlichkeit, die über umfangreiche Erfahrung in der Leitung, Entwicklung und Schulung leistungsstarker Teams verfügt. Als Fachexperte im Bereich digitales Marketing werden Sie die Omnichannel-Engagement-Strategien vorantreiben und in enger Zusammenarbeit mit unserer Matrixorganisation messbare Ergebnisse erzielen.

In dieser zentralen Rolle arbeiten Sie eng mit der globalen Führung zusammen und agieren als strategischer Partner, um innovative Engagement-Initiativen zu gestalten und umzusetzen. Wenn Sie in einem schnelllebigen Umfeld aufblühen und bereits Erfolge auf Führungsebene vorweisen können, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Ihre Aufgaben

  • Führung, Coaching und Entwicklung des Omnichannel Engagement-Teams, um eine Kultur der Spitzenleistung durch kontinuierliches Coaching und berufliche Weiterentwicklung zu fördern.
  • Lieferung strategischer Impulse, Leitung von bereichsübergreifenden Initiativen und Gewährleistung der Übereinstimmung mit den übergeordneten Unternehmenszielen.
  • Entwicklung und Pflege von Omnichannel-Strategien, die im Einklang mit den Zielen von CSL Vifor stehen, um strategische Richtungen vorzugeben und das Team zu ermächtigen, die Pläne effektiv umzusetzen.
  • Überwachung und Umsetzung von Omnichannel-Programmen und -Kampagnen, während Sie kontinuierliches Lernen und die Verbesserung der Fähigkeiten innerhalb des Teams fördern und mit wichtigen globalen und nationalen Akteuren koordinieren.
  • Präsentation bedeutungsvoller Projektupdates zu Meilensteinen, Erkenntnissen und Fortschritten für die Geschäftsführung, während Sie das Team in effektiven Kommunikationspraktiken anleiten.
  • Sicherstellung strategischer Kohärenz und taktischer Integration im Team, um ein abgestimmtes Vorgehen mit den Bereichen Marketing, Medizin, Marktzugang und anderen Schlüsselbereichen aufrechtzuerhalten.
  • Unterstützung des Teams zur Erreichung von hochwirksamen Ergebnissen, Optimierung der Leistungen und Förderung einer kontinuierlichen Verbesserung.
  • Leitung des Teams bei der Erkundung, Priorisierung und Umsetzung von Omnichannel-Möglichkeiten zur Unterstützung der Markenteams.
  • Bereitstellung von Einblicken und Fachwissen im Bereich digitales Marketing und Omnichannel-Engagement, um das Team zu Spitzenleistungen zu führen.

Ihr Profil

  • Ein Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft/Marketing, Lebenswissenschaften oder einem Gesundheitsbereich ist erforderlich; ein MBA oder ein anderer Abschluss auf Graduiertenebene wird bevorzugt.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, davon mindestens 5 Jahre im Bereich Omnichannel oder digitales Marketing in der Pharma-/Biotechnologiebranche oder einem anderen relevanten Bereich.
  • Erfahrung in verschiedenen Vertriebs-, Marketing-, medizinischen, Kommunikations-, digitalen oder geschäftlichen Entwicklungsrollen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung großangelegter, bereichsübergreifender Initiativen, die strategische Omnichannel-Expertise demonstrieren.
  • Erfahrung in der Gestaltung, Entwicklung und Implementierung von Programmen und Kampagnen.
  • Fachkenntnisse in daten- und digitalen Strategien, zentralen Plattformen und Prozessen (CRM, MC, MLR, DAM, DMS, Taxonomie und Tagging) mit einem Fokus auf datenbasierte Entscheidungsfindung.
  • Erfolgreiche Führung und Entwicklung leistungsstarker Teams, mit ausgeprägten Mentoring-, Coaching- und Leistungsmanagementfähigkeiten.
  • Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Stakeholder-Management, Change Management, Budgetverwaltung und Lieferantenmanagement.
  • Erfahrung mit Kundenprofilierung, Omnichannel-Journeys, Datenanalysen und wichtigen digitalen Marketingkanälen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit zur Verbesserung der digitalen Marketingfähigkeiten, einschließlich der Leitung von Change-Management-Prozessen und Stakeholder-Engagement.
  • Umfangreiche Erfahrung in einem globalen Umfeld, mit erfolgreichem Engagement in mehreren geografischen Regionen und bereichsübergreifenden Teams.
  • Umfassendes Verständnis der Unternehmensrichtlinien, -verfahren und relevanten Vorschriften, um die Einhaltung von Compliance-Standards sicherzustellen.
  • Beherrschung der Office-Programme und anderer Kollaborationssoftware, um Technologie strategisch zu nutzen.
  • Starke Überzeugungsfähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beziehungen aufzubauen und die Abstimmung auf Führungsebene voranzutreiben.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, strategisch als Teil eines Führungsteams beizutragen und die Gesamtstrategie für Omnichannel und digitale Operationen zu gestalten.

Über CSL Vifor

CSL Vifor hat sich zum Ziel gesetzt, weltweit führend im Bereich Eisenmangel und Nephrologie zu werden. Das Unternehmen ist der bevorzugte Partner für innovative, patientenorientierte Lösungen in den Bereichen Eisen, Dialyse, Nephrologie und seltene Erkrankungen. CSL Vifor setzt sich dafür ein, Patienten weltweit mit schweren, chronischen und seltenen Erkrankungen zu helfen, ein besseres und gesünderes Leben zu führen. Das Unternehmen spezialisiert sich auf strategische globale Partnerschaften, Lizenzvergaben sowie die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von pharmazeutischen Produkten für eine präzise Patientenversorgung.

Für weitere Informationen besuchen Sie bitte viforpharma.com.

Unsere Vision von Vielfalt und Integration

Als globales Unternehmen mit Mitarbeitern in über 35 Ländern legt CSL großen Wert auf Diversität und Inklusion. Erfahren Sie mehr über unsere Initiativen in den Bereichen Vielfalt und Inklusion bei CSL.

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