IT-Leiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben

– Fachliche und personelle Leitung eines Fachgebietes von > 15 Beschäftigten – Steuerung und Koordination der Konzeption und Entwicklung wirtschaftlicher und zukunftsorientierter
IT-Lösungen – Leitung und Koordination der detaillierten Aufnahme und Analyse von Anforderungen an die IT sowie Ableitung passgenauer Lösungen – Sicherstellung der Zielerreichung in Qualität,
Fristen und Kosten – Weiterentwicklung des Test- und Problemmanagements sowie angrenzender Prozesse

Wir bieten

– Teamspirit und Diversität – Work-Life-Balance – Attraktive Vergütung – Sozialleistungen – Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten – Team- und Sportevents – Globales Netzwerk –
Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere
und Benefits.

Anforderungen

– Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation – Sie verfügen über
mehrjährige Führungserfahrung einschließlich Konfliktmanagement sowie über Kenntnisse und Erfahrungen agiler Projektmanagementmethodiken – Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umgang mit Jira
und Confluence sowie fundiertes Wissen in der Nutzung von MS Project – Sie besitzen zudem Erfahrung mit dem SAP Solution Manager (SolMan) und Kenntnisse zum Einsatz von Low-Code-Plattformen,
idealerweise Kenntnisse oder Zertifizierungen der Pega Infinity-Plattform – Sie können praxiserprobte Kenntnisse und Erfahrungen im ITIL-orientierten Service-Management (ggf. Zertifizierung),
im IT-Projektmanagement, PRINCE2 oder vergleichbar sowie im Bereich IT-Anforderungs-, IT-Änderungs-, IT-Problem- und Testmanagement vorweisen – Sprachkenntnisse in Deutsch mind. C1