Über uns

Unser Kunde entwickelt und betreibt mit 140 Mitarbeitenden intelligente IT-Plattformen, die Kunstschaffenden eine transparente Beteiligung am Erfolg ihrer Arbeit ermöglichen. Das Unternehmen
setzt auf modernste Technologien und höchste Informations- und Datensicherheitsstandards, um die Chancen des digitalen Wandels in der Musikindustrie nutzbar zu machen.

Aufgaben

  • Design, Implementierung und Betreuung der Sicherheitslösungen auf der Google Cloud Platform (GCP).

  • Einsatz von WAF, Network Firewalls und Anti-DDOS-Mechanismen zur Sicherung der Netzwerke und Webanwendungen.

  • Planung und Umsetzung von Projekten im Netzwerk- und Security-Umfeld sowie Integration von Cloud-Ressourcen.

  • Zusammenarbeit in einem agilen Team, Schnittstellenmanagement und Unterstützung verschiedener Unternehmensbereiche.

  • Monitoring und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur, inkl. Datensicherung und Schutz vor Bedrohungen.

Profil

  • Erfahrung in DevOps und Infrastructure as Code (z. B. Terraform).

  • Fundiertes Wissen in Netzwerk-Security, Identity & Access Management sowie Verschlüsselungsverfahren.

  • Kenntnisse in Cloud-Infrastrukturen, idealerweise mit GCP, sowie SD-WAN (z. B. Meraki).

  • Vertraut mit CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitHub Actions) und idealerweise mit Technologien wie TLS, OAuth2, KMS, Vault oder Palo Alto Next-Generation-Firewall.

  • Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python und Cloud-nativen Observability-Tools.

  • Sehr gute Deutschkenntnisse.

  • Selbstständige, lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise kombiniert mit Team- und Kundenorientierung.

Wir bieten

  • Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell, zentral gelegene Büros mit bester Verkehrsanbindung.

  • Work-Life-Balance: Reisezeiten als Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und familienfreundliche Arbeitsumgebung (z. B. Eltern-Kind-Zimmer).

  • Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt und umfangreiche Zusatzleistungen wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

  • Weiterentwicklung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungspläne in Fach- und Führungsfragen.

  • Moderne Arbeitsumgebung: Ergonomische Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung.

  • Teamkultur: Ein diverses Team mit einer durchschnittlichen Unternehmenszugehörigkeit von 8 Jahren, regelmäßige Team-Events und ein unterstützendes Umfeld.

Kontakt

Birgit Kraus steht Ihnen unter +49 157 73605412 und [email protected] für ein Gespräch gern zur Verfügung.

Leifeld GmbH & Co. KG Unternehmensberatung

Fasanenstraße 3

10623 Berlin

www.leifeld-online.com