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Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Housekeeping Supervisor (m/w/d) in Berlin

Ort: Berlin-Mitte

Lage: Kurfürstendamm

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 500 Zimmer

Art des Betriebes: stilvolles Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Kontrolle der täglichen operativen Abläufe im Housekeeping
• Sicherstellung der Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in allen Zimmern, im Pool Bereich, den öffentlichen Bereichen und dem Back Office
• Sehr gute Zusammenarbeit mit dem Empfangs- und Technik-Team
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter und Auszubildenden

Ihr Profil

• Berufserfahrung in einer ähnlicher Position und Unternehmen
• Housekeeper mit Leidenschaft: das Team und die Gäste haben oberste Priorität
• Auge für Details sowie das große Ganze
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisations- und Koordinationstalent

Ihre Vorteile

• Offene und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Unbefristeter Arbeitsplatz mit attraktiver Entlohnung und Boni
• Reinigung der gestellten Arbeitskleidung
• Mitarbeiter-Raten in teilnehmenden Hotels
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiches Angebot in der Mitarbeiter-Kantine

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf
mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

1. Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
2. Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.