Du bist bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann könnte das hier was für dich sein!

Hauptaufgaben:

– Verantwortung für die termingerechte und qualitativ hochwertige Qualifizierung, FAT, Installation sowie die kundenseitige Abnahme (SAT).
– Kostenverantwortung für alle Projekte im Bereich OF.
– Genehmigung der vom Engineering bereitgestellten Qualifizierungsstrategien.
– Leitung der Teamleiter für Installation, Projektkoordination und Qualifizierung in unseren Werken
– Personalplanung und -rekrutierung in Zusammenarbeit mit dem Head of Service und der Personalabteilung.
– Einführung, Überwachung und Coaching der Mitarbeiter.
– Enge Abstimmung mit dem Projektmanagement, der Produktion, dem Engineering und der Softwareabteilung.
– Planung und Überwachung der Qualifizierung von pharmazeutischen Anlagen in den Werken, einschließlich der Einsatzplanung der erforderlichen Ressourcen.
– Beschaffung, Betreuung und Koordination von externen Mitarbeitern und Dienstleistern unter Berücksichtigung der Kostenverantwortung.
– Optimierung von Arbeitsabläufen durch verbesserte Prozesse und Auswahl geeigneter Werkzeuge.
– Verantwortung für das Budget.
– Sicherstellung der rechtzeitigen Erreichung der Pre-FAT- und FAT-Bereitschaft.
– Enge Zusammenarbeit mit den Vor- und Nachbearbeitungsabteilungen.
– Unterstützung bei der Konstruktion, Beschaffung, Organisation und Wartung von Prüf- und Messgeräten sowie Prüfmitteln für den Anlagenbetrieb und die Anlagenqualifizierung in Zusammenarbeit
mit den zuständigen Abteilungen.
– Unterstützung des Vertriebs bei technischen Anfragen zur Auftragsklärung.
– Aus- und Weiterbildung von Qualifizierungstechnikern, Verkaufsmitarbeitern, Servicetechnikern, sowie bei externen Partnern.

Ihr Profil:

– Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Maschinenbau mit einem höheren technischen Fachabschluss.
– Weiterführende Ausbildung in der Qualifizierung oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich.
– Führungserfahrung mit mindestens 30 Mitarbeitern.
– Budgetverantwortung in der Maschinenindustrie.
– Erfahrung in der Maschinenindustrie und im Projektgeschäft im GMP-Umfeld.
– Integrität und Loyalität.
– Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
– Durchsetzungsvermögen.
– Selbstständige Arbeitsweise.
– Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen.
– Kenntnisse im SAP-Umfeld.
– Reisebereitschaft von 30%.
– Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.