Ihr Aufgabenbereich

  • Verantwortung für den rechtssicheren Betrieb definierter baulicher Anlagen (Dächer, Decken, Innenwände, Außenwände usw.)
  • Ermittlung und Umsetzung der Betreiberpflichten sowie Organisation der Instandhaltung und des Störungs- und Fremddienstleistermanagements
  • Optimierung des Betriebs der baulichen Anlagen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Betriebsdokumentation
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und beim Abschluss von technischen Lieferverträgen
  • Begleitung von Bauprojekten (z. B. Um- und Neubau der Gebäudesubstanz)
    Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einer Fachrichtung mit Bezug zum Facility Management oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter
    Techniker
  • Praxiserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung baulicher Anlagen (Hochbau)
  • Kenntnisse im Projektmanagement und in der Projektierung von Bauprojekten sowie im Umgang mit den relevanten Vorschriften, Normen und Verordnungen (z. B. DIN, VDI, HOAI etc.)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, Kundenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsvermögen
  • Mögliche Bereitschaft zur Wochenendarbeit und zur Rufbereitschaft wünschenswert

Ihre Vorteile

  • Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
  • Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
  • Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
  • Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen