Bringen Sie Ihr Fachwissen in Microsoft Dynamics AX 2012 und Dynamics 365 F&O in eine zentrale Position ein!
Unser renommierter Partner aus der Gesundheitsbranche sucht einen engagierten ERP-Administrator, der die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung moderner ERP-Systeme übernimmt.
Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Personalvermittlung als ERP Administrator (m/w/d) im Gesundheitswesen.

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung direkt im Unternehmen.
• Attraktives Gehalt: bis zu 85.000 Euro brutto jährlich und 30 Urlaubstage.
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 40%), auch Teilzeit ist möglich.
• Individuelle Weiterentwicklung: Fachliche und persönliche Förderung in einem stabilen Unternehmensverbund mit flachen Hierarchien.
• Zusätzliche Leistungen: Zuschüsse zur Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und Firmenfitness.
• Gesundheitsförderung: Mental-Health-Coaching und Rabatte auf exklusiven Plattformen.

Ihre Aufgaben:

• Administration und kontinuierliche Optimierung der ERP-Systeme Microsoft Dynamics AX 2012 und D365 F&O.
• Analyse und Behebung von ERP-bezogenen Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs.
• Pflege und Aktualisierung von ERP-Daten sowie Erstellung strukturierter Datenberichte.
• Entwicklung und Anpassung von Funktionen und Modulen in Dynamics AX 2012 und D365, um spezifische Anforderungen abzudecken.
• Enge Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Koordination von Rechenzentrumsaufgaben.
• Durchführung von Deployments, Patch-Management und Systemaktualisierungen.
• Dokumentation von Prozessen, Erstellung von Handbüchern und Schulungsmaterialien.

Ihr Profil:

• Erfahrung: Fundierte Kenntnisse in der Administration und Überwachung von ERP-Systemen, bevorzugt Microsoft Dynamics AX 2012 und D365 F&O.
• Technisches Know-how: Idealerweise vertraut mit VMWare, Firewall-Systemen und Windows-Administration.
• Sicherheit: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten.
• Arbeitsweise: Analytisches und strukturiertes Vorgehen, gepaart mit einer selbständigen und teamorientierten Arbeitsweise.
• Serviceorientierung: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Probleme lösungsorientiert zu bearbeiten.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Sonstige Branchen
• Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor)
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 85.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer
Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacob Pöhl (Tel +49 (0) 30 278954-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder
unter Angabe der Referenznummer 12-211976 per E-Mail an: [email protected].

Amadeus Fire AG
Niederlassung Berlin
Hedwig-Dohm-Straße 6
10829 Berlin